Definitivamente desea conseguir una entrevista para el trabajo de sus sueños: por eso ha consultado muchos sitios en Internet y ha pedido consejo aquí y allá. Tus amigos, compañeros, padres te ayudaron, te corrigieron y listo: ¡tu expediente de solicitud es concreto a priori! Pero aún no estás tan seguro de ti mismo que te gustaría destacar. ¿Cómo hacerlo? En esta ocasión te sugerimos enviar tu carta de presentación en forma de correo electrónico para acompañar tu solicitud.
- ¿Qué es una carta de presentación?
- ¿Y cómo redactar el email de motivación de forma original?
- 2 ejemplos de correos electrónicos motivacionales
- Conclusión
¿Qué es una carta de presentación?
Veamos la definición de carta de presentación. Wikipedia lo define así:
«La carta de presentación, también llamada carta de presentación o carta de presentación, destaca las habilidades y cualidades del candidato necesarias para el éxito de su proyecto profesional. La carta es una herramienta esencial para estructurar su discurso durante una entrevista de trabajo. »
Este documento es, por tanto, una parte esencial del expediente de solicitud que debe cumplir ciertos requisitos como los elementos básicos:
- El encabezado de la carta de motivación (correo electrónico)
- La fórmula suave
- el gancho
- El cuerpo de la carta de motivación (correo electrónico)
- la conclusión
- la firma
Echemos un vistazo al encabezado de su carta de presentación o correo electrónico.
Generalmente, el encabezado de su carta de presentación debe contener sus datos de contacto completos y su dirección de correo electrónico, sabiendo que esto también aparecerá en su CV, que deberá adjuntar a su solicitud. En el caso de un correo electrónico motivacional, todo esto debe aparecer en debida forma en la parte inferior del correo electrónico, después de su firma (ver ejemplos a continuación).
Frase amable en carta de presentación o correo electrónico.
La cortesía habitual puede parecer obsoleta, pero debes ser cortés, no amigable, y demostrar que sabes con quién estás hablando. Sin embargo, una línea como “Estimada señora”, referirse a la persona por su nombre es muy importante; esto demostrará que ha investigado sobre la empresa, que respeta a la persona y que sabe con quién está hablando.
¿Qué pasa con el gancho de la carta o correo electrónico de motivación?
Ahora pasemos a la línea de gancho para mostrar tu entusiasmo y atraer la atención del reclutador. El gancho de su carta de presentación debe ser breve, pero aun así impactante.
¡Atrévete a ser espontáneo!
Para contar su historia, presentándose de la mejor manera posible, pruebe con palabras simples en lugar de expresiones formales. El objetivo del correo electrónico motivacional es crear un vínculo con el responsable de contratación. A pesar de todo el software de contratación, las decisiones de contratación las toman seres humanos, con corazón y emociones, como usted. Por tanto, su carisma y pasión por el trabajo podrían resultarle de gran utilidad.
¿Por qué no incluir una anécdota en tu correo electrónico motivador? Utilice un estilo impactante con vocabulario de negocios (¡y sinónimos!) y mencione un hecho o anécdota interesante relacionada con sus objetivos y/o valores. Te presentarás así desde el principio y despertarás la curiosidad del reclutador. Querrán saber quién eres, pero también estar seguros de que encajarás en el equipo, en la empresa.
A continuación se muestran algunos ejemplos:
- Su interés en la empresa, el puesto ofrecido: Acabo de leer una entrevista con su directora de proyectos, Madame XX, en el sitio web de XX y el puesto de analista encaja naturalmente en mi plan de desarrollo profesional,…
- Comience con un proyecto particularmente exitoso, una anécdota, un recuerdo para describir su situación actual: Trabajando para una empresa del sector de la construcción, acabo de ganar la licitación para… lo que permitió a esta empresa aumentar su cuota de mercado en un XX%. O:
- Te encanta su producto, siempre has oído hablar de esta empresa, has trabajado para un competidor, etc..
Por lo tanto, su gancho debe redactarse en frases breves que inviten al responsable de contratación a seguir leyendo: utilice un estilo sencillo y espontáneo.
Cuerpo de la carta de presentación o correo electrónico
El contenido principal de la carta, por lo general compuesto por dos o tres párrafos, debe ser más directo en el caso del correo electrónico de motivación. Este es el momento de resaltar tu entusiasmo, evidenciando de manera clara tu motivación y estableciendo una relación con la vacante que deseas, sin replicar la información que ya figura en tu currículum.
Es esencial que hagas un uso efectivo de tus habilidades interpersonales (habilidades blandas) y de tus competencias específicas (habilidades técnicas) para añadir valor. Reflexiona sobre tu situación actual: ¿en qué punto te encuentras? Realiza un análisis breve sobre tu trayectoria y tus fortalezas profesionales. Elabora una lista con tus tres principales cualidades, por ejemplo, alineadas con las exigencias del puesto. ¿Cómo te ha preparado tu experiencia en otros ámbitos para ascender a este nivel? ¿Qué destrezas has adquirido en diferentes contextos que te servirán para alcanzar la posición que anhelas?
Además, considera las siguientes cuestiones: ¿Qué capacidades son necesarias para el puesto disponible? ¿Qué razones existen para que la empresa te elija a ti en lugar de a otra persona? Para cerrar y vincularte con la organización, reformula la misión de la compañía con tus propias palabras, conectándola con tus experiencias.
Así, el propósito del cuerpo del correo electrónico de motivación es evidenciar tus cualidades y demostrar que posees lo necesario para tener éxito.
Conclusión del correo electrónico de motivación
El último párrafo del correo electrónico motivacional es un llamado a la acción. Reafirma tu motivación, reafirma tu deseo de dar el siguiente paso lógico en tu carrera. Adopte un tono asertivo y ofrezca volver a llamar al reclutador para programar una reunión pronto. Mencione su disponibilidad para una llamada telefónica o videollamada para la entrevista, esto demuestra que está bien preparado y tiene confianza.
Firma del correo electrónico de motivaciónEste último apartado es muy importante, porque permitirá al reclutador identificarte gracias a tus enlaces en las redes. Como se indicó anteriormente, deberá ingresar TODOS sus datos de contacto.
Se podría pensar en el clásico «Acepte, señora. Por favor, le recomendamos la fórmula «Esperando una respuesta positiva, un saludo cordial» o «Atentamente», seguido de su nombre, dirección, número de teléfono, sin olvidar los enlaces a sus páginas sociales.
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