Para redactar una buena carta de presentación es necesario conocer ya los elementos básicos a respetar como el encabezamiento, la fórmula de cortesía, el gancho, el cuerpo, la conclusión y obviamente la firma. Pero eso no es todo. ¿Cómo redactar estos apartados y sobre todo el gancho para diferenciarse del resto de candidatos? ¡Aquí hay algunos ejemplos de frases de alto impacto que podrían marcar la diferencia!
Encabezado de carta de presentación
El encabezado es el espacio en la parte superior de la página donde mencionas tu nombre, tu estatus profesional (estudiante o graduado), tu dirección completa, tu dirección de correo electrónico, tus páginas de redes sociales y posiblemente tu edad o fecha de nacimiento.
Consejos de expertos
Recuerde verificar la exactitud de los puntos mencionados en sus páginas de redes sociales. ¡Todo debe estar actualizado y ser profesional!
Redacción educada en la carta de presentación.
Como desea que la carta llegue directamente al escritorio del reclutador o gerente en cuestión, recuerde mencionar el nombre de esta persona. No dude en llamar a la empresa en cuestión para averiguar la ortografía exacta del nombre de la persona. La fórmula educada: “Estimada señora. Recuerde también insertar un objeto para indicar la referencia de posición.
Percha para carta de presentación
La sección de avances es la sección más eficaz para presentarle al reclutador o al director de la empresa quién es usted, qué tiene para ofrecer, por qué quiere el puesto y por qué se le debería ofrecer el puesto, teniendo un espacio muy limitado para hacer todo esto.
Normalmente, un adelanto comienza con una frase como: «En respuesta a su anuncio, le envío mi CV, carta de presentación, etc.» En lugar de ello, deberías intentar dar una buena primera impresión escribiendo algo impactante: algo que exprese claramente tus habilidades y deseos.
Dado que esta sección debe incitar al lector a continuar, es necesario utilizar verbos directos y positivos en tiempo presente: «deseo», «me gustaría», «mi objetivo es» y que le guste al lector.
Como recordatorio, el gancho es el lugar para resaltar sus llamadas habilidades personales o habilidades blandas y sus habilidades técnicas. Estos dos tipos de habilidades, las llamadas habilidades transversales y el habilidades difíciles son sus mejores activos, sus puntos fuertes en cierto sentido.
Veamos inmediatamente algunos ejemplos de frases que podrían marcar la diferencia, detalladas en función del perfil del candidato:
El candidato apasionado
Siempre me han apasionado las motos y he reparado las mías desde el instituto, siempre he participado en trabajos agrícolas y llevo varios años ayudando a mis padres con máquinas herramienta y veo que estáis contratando en el departamento técnico este verano.
Actualmente soy estudiante de la escuela de Ingeniería X y también formo parte del equipo de bomberos de mi ciudad. Creo que estas diferentes habilidades y experiencias podrían ser una ventaja para el departamento X de su empresa.
El candidato con habilidades técnicas:
Para alguien con experiencia
Estás en búsqueda de un ingeniero que impulse tu departamento de investigación y desarrollo. Me pongo en contacto contigo hoy debido a mis cinco años de trayectoria en Philips.
Tres años atrás, obtuve el diploma CAP en albañilería del CFA de Lille Métropole, lo que me permitió avanzar hacia un anhelado puesto en el área de fontanería.
A lo largo de diversas obras de construcción en los últimos años, me di cuenta de mi gran pasión por la fontanería, así como de la necesidad de realizar unas prácticas escolares para desempeñar esta labor con éxito. Me entusiasma la idea de dominar las habilidades necesarias en esta profesión.
Mi visión sobre la gestión de proyectos tiene dos metas claras: maximizar el potencial de cada proyecto y asegurar la satisfacción y rendimiento completo de todos los miembros del equipo diariamente.
Soy un operador meticuloso y riguroso, con más de cinco años de experiencia en torneado de alta precisión, micromecanizado y decoletaje tanto en pequeñas como grandes series. Estaré encantado de integrarme al equipo diario de Mantes-La-Jolie. Soy polivalente y estoy dispuesto a participar en cursos de formación para ejecutar otras tareas y avanzar en mi carrera dentro de la empresa.
Me gradué como ingeniero agrónomo YY y considero que mi experiencia en relación a XX encaja perfectamente con tus metas de innovación, por lo que quiero presentarte mi candidatura de manera espontánea.
Actualmente, me encuentro trabajando en el consultorio de un médico.
El estudiante o persona en capacitación que busque realizar una pasantía, inscribirse en otra institución educativa o solicitar una beca.
Próximo a obtener mi diploma xx, tengo una gran pasión…
…y los cursos xx DUT que ofrece su institución se alinean perfectamente con mi plan de estudios,…
…por tal motivo, he decidido presentar mi solicitud para el programa Erasmus+ con la intención de asistir a los cursos del instituto X en (país europeo).
El postulante con habilidades personales.
Soy confiable, serio y al mismo tiempo entusiasta; me gustaría presentar mi candidatura para la oferta de verano con el fin de reforzar su servicio.
Al revisar su sitio web, me di cuenta que buscaban a alguien para fortalecer el equipo de animación de su camping durante este verano. Estoy muy motivado y emocionado por la posibilidad de unirme a este equipo, ya que deseo enriquecer mi experiencia profesional, garantizando, por supuesto, la satisfacción del cliente.
Residenciado en, siempre he tenido conocimiento sobre su compañía: muchos de mis amigos y conocidos han trabajado o continúan trabajando en sus servicios y han expresado su entusiasmo.
Eres detallista y riguroso en la manera en la que organizas tus estudios, lo cual te ha permitido desarrollar y demostrar cualidades como autonomía, organización, flexibilidad, confianza, creatividad, entre otras.
Soy dinámico, proactivo, me gusta enfrentar retos y tengo experiencia con software de contabilidad como X,Y, que se relaciona con la oferta presentada.
Por lo tanto, tu gancho debe redactarse con frases cortas, positivas, directas y con intención, que motiven al responsable de selección a seguir leyendo y realizar preguntas: ¡tu estilo debe ser agradable y espontáneo!.
Cuerpo de la carta de presentación
Esta sección consta de dos a tres párrafos como máximo donde tienes que explicar tu motivación y otras habilidades. Esta también es una sección donde puedes presumir y exhibir otras habilidades personales y técnicas. También en este caso el párrafo sobre la experiencia profesional será conciso, pero seguirá siendo interesante a los ojos del reclutador.
Por lo tanto, el objetivo del cuerpo de la carta de presentación es hacer que usted destaque bien.
Conclusión de la carta de presentación.
El último párrafo de la carta es una sección de llamado a la acción. Demuestra que ha pensado detenidamente en su solicitud y que le gustaría programar una entrevista pronto o que le gustaría volver a llamarles pronto para discutir más a fondo si es necesario.
Firma de la carta de presentación.
La fórmula clásica «Por favor, acepte, querida señora». Deben evitarse las expresiones demasiado familiares o informales.
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